資格部

資格・検定の試験情報、対策方法、問題解説などをご紹介

ST 平成27年度秋期 問19

ITストラテジスト

　

　リーダシップを“タスク志向”と“人間関係志向”の強弱で四つの型に分類し，部下の成熟度によって，有効なリーダシップの型が変化するとしたものはどれか。

  1. SL理論
  2. Y理論
  3. コンピテンシモデル
  4. マズローの欲求段階説

解答・解説

解答

　ア

解説

  1. SL理論
    作成中

  2. Y理論
    作成中

  3. コンピテンシモデル
    作成中

  4. マズローの欲求段階説
    作成中

参考情報

分野・分類
分野 ストラテジ系
大分類 企業と法務
中分類 企業活動
小分類 経営・組織論
出題歴
  • ST 平成27年度秋期 問19
  • ST 平成25年度秋期 問21

前問 一覧 次問