ITの活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。
- アダプティブラーニング
- タレントマネジメント
- ディープラーニング
- ナレッジマネジメント
解答
ア
解説
- アダプティブラーニング
適切です。
アダプティブラーニングの説明です。 - タレントマネジメント
タレントマネジメントは、組織内の各個人の能力・スキルなどの情報を一元管理して、人材配置や人材開発を行う手法です。 - ディープラーニング
ディープラーニングは、大量のデータを人間の脳神経回路を模したモデルで解析することによって、コンピュータ自体がデータの特徴を抽出、学習する技術です。 - ナレッジマネジメント
ナレッジマネジメントは、組織内の各個人がもつ知識やノウハウを組織全体で共有し、有効活用する仕組みです。
参考情報
分野・分類
| 分野 | ストラテジ系 |
| 大分類 | 企業と法務 |
| 中分類 | 企業活動 |
| 小分類 | 経営・組織論 |
テキスト
