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IP 令和3年度 問26

 

 企業の人事機能の向上や,働き方改革を実現することなどを目的として,人事評価や人材採用などの人事関連業務に,AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として最も適切なものはどれか。

  1. e-ラーニング
  2. FinTech
  3. HRTech
  4. コンピテンシ

解答・解説

解答

 ウ

解説

  1. e-ラーニング
    e-ラーニングは、コンピュータなどのディジタル機器、通信ネットワークを利用して実施される教育、学習、研修の形態です。

  2. FinTech
    FinTechは、銀行などの預金者の資産を、AIが自動的に運用するサービスを提供するなど、金融業においてIT技術を活用して、これまでにない革新的なサービスを開拓する取組です。

  3. HRTech
    適切です。
    HRTechの説明です。人材(Human Resources)テクノロジー(Technology)を組み合わせた造語です。

  4. コンピテンシ
    コンピテンシは、職務や役割において高いパフォーマンスを発揮する者に共通する行動特性です。

参考情報

分野・分類
分野 ストラテジ系
大分類 企業と法務
中分類 企業活動
小分類 経営・組織論
テキスト

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