特許法によれば，企業が雇用している従業者が行った職務発明に基づく特許の取扱いのうち，適切なものはどれか。
- 企業は，承継した特許権について，特許庁が定めた対価の額を支払う必要がある。
- 企業は，特許権について通常実施権を有する。
- 特許を受ける権利は，自動的に企業へ承継され，従業者と企業の共有特許となる。
- 特許を受ける権利は，無条件に企業が取得する。
解答
イ
解説
ー
- 企業は，承継した特許権について，特許庁が定めた対価の額を支払う必要がある。
ー - 企業は，特許権について通常実施権を有する。
ー - 特許を受ける権利は，自動的に企業へ承継され，従業者と企業の共有特許となる。
ー - 特許を受ける権利は，無条件に企業が取得する。
ー
参考情報
分野・分類
| 分野 | ストラテジ系 |
| 大分類 | 企業と法務 |
| 中分類 | 法務 |
| 小分類 | 知的財産権 |
出題歴
- AU 令和2年度秋期 問14
