中小企業経営・政策令和元年度第6問

　次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。

　総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」（平成29 年推計、出生中位（死亡中位）推計）に基づき、わが国の生産年齢人口（15～64 歳）を見た場合、1995 年の約 8,700 万人をピークに減少に転じており、2015 年には約　Ａ　万人まで減少してきている。この傾向は将来にわたって継続すると見込まれ、2060 年には、2015 年の約　Ｂ　割の水準まで減少すると推計されている。
　こうした中で、近年、企業における人手不足も深刻化しつつある。人手不足感が高まる中小企業にとっては、女性やシニア等の潜在的労働力のさらなる掘り起こしや、既存従業員の働き方の工夫を行うことが、一段と重要になってきている。

（設問 1 ）
　文中の空欄ＡとＢに入る数値の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

Ａ：7,700　　Ｂ： 4
Ａ：7,700　　Ｂ： 6
Ａ：8,200　　Ｂ： 4
Ａ：8,200　　Ｂ： 6

（設問 2 ）
　文中の下線部に関して、厚生労働省「平成 28 年上半期雇用動向調査」に基づき、従業員規模別、製造業と非製造業別に、人材の未充足率を見た場合の記述として、最も適切なものはどれか。
　なお、ここでは未充足率は、未充足者数を常用労働者数で除して算出する。従業員規模は、「 5 ～29 人」「30～99 人」「100～299 人」「300～999 人」「1,000 人以上」で比較するものとする。

規模の大きい企業ほど高い傾向、製造業より非製造業が高い傾向にある。
規模の大きい企業ほど高い傾向、製造業より非製造業が低い傾向にある。
規模の大きい企業ほど低い傾向、製造業より非製造業が高い傾向にある。
規模の大きい企業ほど低い傾向、製造業より非製造業が低い傾向にある。

解答・解説

解答

　１：イ　２：ウ

参考書・問題集

解説

設問１

　適切に穴埋めした文章は次の通りです。

　総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」（平成29年推計、出生中位（死亡中位）推計）に基づき、わが国の生産年齢人口（15～64 歳）を見た場合、1995 年の約 8,700 万人をピークに減少に転じており、2015 年には約　7,700　万人まで減少してきている。この傾向は将来にわたって継続すると見込まれ、2060 年には、2015 年の約　6　割の水準まで減少すると推計されている。