あなたの職場では，情報セキュリティーについて最大限の注意を払ったシステムを構築し，専門の担当部署を設け，日々，社内全体への教育も行っている。5月のある日，あなたに倫理に関するアンケート調査票が添付された回答依頼のメールが届いた。送信者は職場倫理を担当している外部組織名であった。メール本文によると，回答者は職員からランダムに選ばれているとのことである。だが，このアンケートは，企業倫理月間（10月）にあわせて毎年行われており，あなたは軽い違和感を持った。対応として次の記述のうち，最も適切なものはどれか。
① 社内の担当部署に報告する。
② メールに書かれているアンケート担当者に連絡する。
③ しばらく様子をみて，再度違和感を持つことがあれば社内の担当部署に報告する。
④ アンケートに回答する。
⑤ 自分の所属している部署内のメンバーに違和感を伝え様子をみる。
解答
①
解説
① 社内の担当部署に報告する。
不審な外部からのメールを受信した際に，送信者に対してリアクションを取ることは適切ではありません。また，迅速な対応が必要となる場合（フィッシング詐欺やウィルス混入など）もあるため，すぐに社内担当部署へ連絡することが適切です。
② メールに書かれているアンケート担当者に連絡する。
不適切です。
③ しばらく様子をみて，再度違和感を持つことがあれば社内の担当部署に報告する。
不適切です。
④ アンケートに回答する。
不適切です。
⑤ 自分の所属している部署内のメンバーに違和感を伝え様子をみる。
不適切です。
