情報の取扱基準の中で，社外秘情報の持出しを禁じ，周知した上で，従業員に情報を不正に持ち出された場合に，“社外秘情報とは知らなかった”という言い訳をさせないことが目的の一つになっている対策はどれか。
- 権限がない従業員が文書にアクセスできないようにするペーパレス化
- 従業員との信頼関係の維持を目的にした職場環境の整備
- 従業員に対する電子メールの外部送信データ量の制限
- 情報の管理レベルについてのラベル付け
解答
エ
解説
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- 権限がない従業員が文書にアクセスできないようにするペーパレス化
ー - 従業員との信頼関係の維持を目的にした職場環境の整備
ー - 従業員に対する電子メールの外部送信データ量の制限
ー - 情報の管理レベルについてのラベル付け
ー
参考情報
分野・分類
| 分野 | テクノロジ系 |
| 大分類 | 技術要素 |
| 中分類 | セキュリティ |
| 小分類 | 情報セキュリティ対策 |
出題歴
- SG 令和6年度 問2
- SG 平成30年度秋期 問11
