情報の取扱基準の中で,社外秘情報の持出しを禁じ,周知した上で,従業員に情報を不正に持ち出された場合に,”社外秘情報とは知らなかった”という言い訳をさせないことが目的の一つになっている対策はどれか。
- 権限がない従業員が文書にアクセスできないようにするペーパレス化
- 従業員との信頼関係の維持を目的にした職場環境の整備
- 従業員に対する電子メールの外部送信データ量の制限
- 情報の管理レベルについてのラベル付け
解答
エ
解説
作成中
- 権限がない従業員が文書にアクセスできないようにするペーパレス化
作成中 - 従業員との信頼関係の維持を目的にした職場環境の整備
作成中 - 従業員に対する電子メールの外部送信データ量の制限
作成中 - 情報の管理レベルについてのラベル付け
作成中
参考情報
分野・分類
分野 | テクノロジ系 |
大分類 | 技術分野 |
中分類 | セキュリティ |
小分類 | 情報セキュリティ管理 |
出題歴
- SG 平成30年度秋期 問11