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SG 平成28年度春期 問36

 請負契約の下で,自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合,適切なものはどれか。

  1. 勤務時間,出退勤時刻などの労働条件は,契約先が定めて管理する。
  2. 雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。
  3. 当該労働者は,契約先で働く期間は,契約先との間にも雇用関係が生じる。
  4. 当該労働者は,契約先の指揮命令によって業務に従事するが,雇用関係の変更はない。

解答・解説

解答

 イ

解説

 作成中

  1. 勤務時間,出退勤時刻などの労働条件は,契約先が定めて管理する。
    作成中

  2. 雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。
    作成中

  3. 当該労働者は,契約先で働く期間は,契約先との間にも雇用関係が生じる。
    作成中

  4. 当該労働者は,契約先の指揮命令によって業務に従事するが,雇用関係の変更はない。
    作成中

参考情報

分野・分類
分野 ストラテジ系
大分類 企業と法務
中分類 法務
小分類 労働関連・取引関連法規
出題歴
  • SG 平成28年度春期 問36

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